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GEKA Postes vacants 

Vous souhaitez contribuer à l’essor d’une entreprise innovante et qui fait partie d’un réseau international ? Rejoignez notre équipe pour définir avec nous les tendances et choisir quelles seront les prochaines étapes marquantes de votre carrière ! 
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Aucune offre ne vous correspond ? Notre entreprise est en plein croissance et nous élargissons constamment nos compétences. 

N’hésitez donc pas à nous envoyer une candidature spontanée.

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Les quatre étapes pour rejoindre GEKA 

GEKA Processus de candidature 

  • Étape 1
    INSCRIPTION SUR
    NOTRE PORTAIL

    Envoyez-nous votre dossier de candidature numérique.

    Étape 2
    Examen 
    de votre dossier 

    Nous examinons votre dossier et nous vous faisons un retour le plus rapidement possible.

    Étape 3
    Entretien
    d’embauche

    À vous de nous convaincre de vos capacités lors d’un entretien individuel. Vous pourrez effectuer une potentielle journée d’essai qui vous permettra de vous faire vos premières impressions sur l’entreprise.  

    Étape 4
    Intégration 
     

    Nous vous accueillons officiellement à l’occasion d’un « Welcome Day » lors de vos premiers jours parmi nous, pour vous permettre de commencer de la meilleure des façons !

01/04

CHRISTINE SENKEL

Directrice des Ressources Humaines

Je suis directrice des ressources humaines chez GEKA depuis 2014 et je peux vous assurer que si c’était à refaire je le referais ! L’équipe de GEKA est très motivée, talentueuse et j’y ai trouvé beaucoup de soutien. Elle offre en outre les conditions idéales pour s’impliquer individuellement et se développer en tant que personne."

Tél. : +49 9822 87 136
E-mail: christine.senkelgeka-worldcom

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